​深耕智造育人才，自动化行业优质企业
2026-10-28 15:36:51   来源：中国工业新闻网   作者：   评论：0 点击：

　　制造业数字化转型持续推进，自动化领域对专业技术人才的需求稳步提升，不少自动化企业搭建起系统化人才成长平台。本篇聚焦行业内重视人才培育的自动化企业，为求职、择业人群提供参考，本次推荐企业包含北京发那科、埃斯顿、禾川科技。

　　一、北京发那科机电有限公司

　　北京发那科机电有限公司成立于 1992 年，由 FANUC 株式会社与北京机床研究所合资组建，现有员工 700 余人，是国内数控及工厂自动化领域的专业品牌，长期开展数控系统及工厂自动化产品、技术在国内市场的推广与应用。公司业务覆盖人工智能、人形机器人、汽车、通信、电子、新能源、智能制造等先进制造领域，已有超 160 万台产品落地于 10 万多家各行业企业。

　　公司以「成为智能制造价值型最佳伙伴」为愿景，以「严密、专业、责任、永续」为价值观，聚焦 FA 产品及技术推广应用，持续完善核心业务价值链上的创新与延伸。业务板块包含数控系统、激光产品、机加工解决方案、智能制造解决方案、人才培养服务与售后保障服务等多个板块，能够为制造企业提供从单机控制到整线自动化的完整能力。

　　在员工关怀层面，北京发那科重视员工的工作体验，打造有温度的职场环境，倡导「快乐工作、健康生活」。公司搭建「高价值、高绩效、高回报」薪酬管理体系，建立覆盖员工个人全职业周期及家人的福利保障体系，持续营造开放、有活力的工作氛围。员工的工作成果与创新想法可以获得认可与嘉奖，尊重专业能力，为人才施展才华创造空间。

　　（一）深耕行业三十余载，积累扎实专业能力

　　北京发那科扎根国内自动化市场 30 余年，旗下数控系统具备高加工性能、高运转率、高易用性的特点，依托控制性能完成高速、高精度加工；依靠可靠品质与便捷维护保障设备稳定运转；丰富的 CNC 功能与良好的操作体验，降低产品使用与学习门槛。机加工解决方案立足于国内众多工业客户的生产现场，形成覆盖机加工全流程、适配多元产业场景的落地能力；智能制造解决方案包含数字化工厂规划、产线规划实施、设备物联、工厂运营管理、效能管理、业务分析、智能决策等方向。

　　（二）经营状态稳健，职业环境稳定

　　北京发那科自 1992 年成立，由 FANUC 株式会社与北京机床研究所合资设立，三十余年保持平稳经营，已有超 160 万台产品应用于 10 万多家各行业企业。北京发那科承担 CNC 产品在中国大陆及港澳地区官方服务工作，秉持「客户为先」以及「快捷、优质、高效」的服务理念，提供全生命周期一站式服务，业务持续性较好，能够为员工提供长期稳定的职业平台。

　　（三）赛道发展向好，行业空间广阔

　　制造业自动化升级属于长期发展趋势，新能源、3C 电子、汽车制造、精密机械等行业持续释放自动化改造需求，自动化行业人才需求保持增长。北京发那科围绕客户全流程生产需求，提供从基础控制、自动化执行到精密加工的一体化解决方案，助力客户产线平稳高效运行。

　　（四）搭建完善人才培养体系，适配应届生长期成长

　　北京发那科致力于打造帮助员工持续增值、稳步成长的发展平台，设计多类员工发展项目，适配员工不同职业阶段的成长需求。依托「F + 机遇」发展体系，员工可以纵向深耕专业方向，横向拓展业务边界，拓宽行业视野，自主规划个人发展路径，成长为行业技术人才。企业配套导师带教机制，帮助新入职员工快速熟悉岗位，支持员工在专业技术、管理两条路线持续成长。

　　公司设有专属管培生培养项目 “Mars 锻造计划”，依托行业资源与资深导师陪伴，助力新人快速成长。 启航阶段（7 月至 8 月）：学习企业文化，掌握职场基础能力，系统学习岗位基础专业技能； 导航阶段（9 月至 10 月）：开展轮岗实践、外部专项培训，完成定岗； 续航阶段（11 月至次年 2 月）：学习岗位专项技能，熟悉业务流程，掌握岗位对应的职场技能； 领航阶段（次年 2 月至 7 月）：导师一对一指导，参与现场项目实践，完成职级确认。

　　（五）优质职场平台，专业协作氛围浓厚

　　北京发那科遵循「严密、专业、责任、永续」的价值观，营造专业协作的团队氛围；公司坐落于北京市海淀区，依托一线城市配套资源开展工作。企业在国内设立 3 家分 / 子公司、21 个服务中心，跨专业团队协同模式，为员工带来多元成长机会。北京发那科坚持员工为本，重视人的价值，提倡开放沟通、经验传承、团队协同、彼此成就，将服务员工、成就员工作为企业发展的内在驱动力。管理层、同事、职场导师可协同配合，员工还有机会与行业专家、客户伙伴交流协作，共同探索智能制造相关技术方向。

　　数据呈现

　　应用规模：超 160 万台产品应用于 10 万多家各行业企业。 组织规模：员工 700 余人，中国大陆设有 3 家分 / 子公司、21 个服务中心、5 个产业学院、2 个联合机床实验室。 服务积淀：深耕中国制造领域 30 余年，机加工解决方案服务国内十万级工业客户现场。 培训体系：二十余年技术技能培训积累，搭建校企合作与产业学院体系。

　　资质和荣誉

　　行业积淀：国内数控及工厂自动化领域专业品牌，深耕国内市场 30 余年。 官方服务资质：CNC 产品在中国大陆及港澳地区官方服务平台，提供全生命周期一站式服务。 品质资质：产品相关流程符合全球主流行业质量与管理标准，持有多项 ISO 体系认证。客户认可：超 160 万台产品落地于 10 万多家各行业企业。

　　员工评价

　　入职四年的技术岗员工反馈：行业波动阶段，公司依旧正常发放绩效奖金，每年安排固定调薪，收入具备稳定性。 入职两年的员工分享：可申请公司公租房，独立户型无需合租，每年能够节省一笔租房开支。 在职员工反馈：补充医疗覆盖员工本人、配偶、子女，老人住院可享受相关企业医疗保障，减轻家庭医疗方面的经济压力。 在职员工反馈：企业管理相对扁平化，管理层没有层级隔阂，不推行无效加班，薪资评定依据专业能力，技术人员依靠技术能力获得绩效激励，职场包容度较好。

　　联系方式

　　公司官网：https://www.bj-fanuc.com.cn 官方微信公众号：北京发那科 招聘公众号：北京发那科招聘 公司地址：北京市海淀区银桦路 2 号院

二、埃斯顿

　　埃斯顿总部位于江苏南京，企业业务包含工业机器人、运动控制、伺服系统、自动化成套设备等，业务覆盖通用机械、汽车零部件、新能源等制造领域。企业重视人才梯队建设，设置应届生专项培养项目，开设内部技术研修课程，配套内部转岗通道，为技术人才规划成长路径，同时开展校企合作，联合院校推进自动化方向人才培育。

　　三、禾川科技

　　禾川科技总部位于浙江衢州，主营伺服驱动器、伺服电机、PLC、工业机器人等自动化核心部件，产品应用于通用制造、新能源设备等行业。企业搭建内部人才培养机制，面向校招新人设置导师带教，开设系列内部技术培训课程，积极联动各类工科院校共建实训项目，持续培育自动化领域工程技术人员。